Абсентеїзм – загальна кількість втрачених роб днів, годин; частота випадків відсутності працвника на робочому місці, як з поважних причин, так і з неповажних. Він розглядається як показник ефективності роботи з персоналом.
Насліки:
-величезні фін збитки
-найбільш розповсюджена причина звільнень
Причини:
-невдоволеність роботою
– залежність від статі (у жінок А більше ніж у чоловіків);
-орг зміни, стиль керівництва
Методи регулювання:
-введення системи карткового відмічання про час перебування працівника на роботі;
-мотиваційні пакети за певні обсяги виконаної роботи;
-підвищення вдоволеності працівниками своєю роботою – соціальний пакет, додаткові привілегії.